8月20日下午，深物業集團召開第六屆團委委員見面座談會。集團黨委書記、董事長劉聲向、監事會主席戴先華等出席活動。

座談會上，新一屆團委委員先后作表態發言。他們表示，今后將在集團黨委的堅強領導下，加強從嚴治團，充分發揮團組織的紐帶作用，增強企業活力，以群團組織建設成果促進集團發展新局面。

集團黨群辦公室主任李祝紅對當選團委委員表示了熱烈祝賀。她指出，團委委員要樹立好榜樣的先鋒模范作用，當好引路人，在力所能及的范圍內，為集團團員青年干好事、干實事，為他們搭建學習平臺和展示舞臺，幫助他們成長成才。

集團監事會主席戴先華分享了自身青年時期的經歷，并鼓勵團委委員要敢于吃苦、敢于犧牲、敢于忘我，提高自我覺悟，幫助他人、服務他人。他指出，團員青年是未來的希望，也是深物業的希望，集團團委要發揮引領作用，帶動團員青年傳承企業文化，更要開拓和豐富，進一步發展企業文化，形成推動集團發展的合力。

集團黨委書記、董事長劉聲向對團委委員提出殷切希望，一是明確定位，全面履行職責。把握共青團的兩個性質，即政治組織和群眾組織，圍繞集團黨委目標開展工作，團結、凝聚、組織優秀人才向黨靠攏，成為黨和企業的后備力量；二是切實做好集團青年工作，發揮橋梁紐帶作用。要把青年員工納入團員組織，一體化服務管理；及時收集青年員工對集團發展、改革的意見，以及他們的所思所想所慮所憂，做青年人的貼心人，關心青年員工成長；三是開展年輕人喜聞樂見的活動，形成亮點名片。積極發揮集團團委作用，組織正面的、有意義的，具有廣泛性、娛樂性、教益性的文體娛樂活動，把廣大青年員工聚集在一起，給他們提供交流、溝通的平臺和機會，形成深物業團委特色活動，傳承和發揚下去。他對團委委員提出三點要求，一是加強自身學習，不斷提升自身文化層次和知識水平，在集團青年員工中起到積極帶頭作用；二是在工作中要率先垂范，以身作則，無私奉獻，樹立標桿；三是認真履行崗位職責，做好自己的本質工作，彰顯積極、陽光、正面的形象。